Готовы ли работодатели принять на работу выпускников вузов и колледжей и по каким критериям сами выпускники выбирают работодателя.

В опросе ГородРабот.ру приняли участие 1500 выпускников 2020 года и работодателей из разных регионов России. Опрос проводился на портале ГородРабот.ру, в личных кабинетах соискателя и работодателя, а также в соцсетях.

Насколько востребованы выпускники вузов и колледжей в 2020 году

Мы спросили у работодателей, зарегистрированных на ГородРабот.ру, готовы ли они принять на работу специалиста без опыта работы.

• 77% работодателей согласны нанять выпускников 2020 года.
• 23% работодателей предпочитают принимать на работу опытных специалистов.

Что важно при выборе работы для выпускников-2020

Будущим специалистам, заканчивающим вуз или ссуз в 2020 году, мы задали вопрос: «Как вы выбираете работу?»

• Самым важным фактором при выборе работодателя стала зарплата ‒ об этом заявили 47% опрошенных.
• На втором месте ‒ гибкий график и возможность работать из дома. Так ответили 16% опрошенных.
• 14% участников опроса рассматривают только работу по профессии и хотят наращивать профессионализм.
• 13% сказали, что для них самое важное ‒ дружный коллектив.
• 10% опрошенных хотят работать только в крупной компании с мировым именем.

Проект ГородРабот.ру запущен 7 февраля 2014 года. Это система поиска вакансий по всей России ‒ здесь 1,7 млн вакансий, собственная статистика зарплаты, удобные сервисы и возможность бесплатного размещения вакансий. 8 млн человек ‒ ежемесячная аудитория ГородРабот.ру. В ноябре 2018 года ГородРабот.ру вошёл в топ-3 самых посещаемых сайтов по поиску работы в России по версии Яндекс.Радар.